Blog

Tìm được công việc đầu tiên sau khi ra trường là một thử thách lớn đối với nhiều sinh viên. Mặc dù có nền tảng kiến thức chuyên môn, nhưng do thiếu kinh nghiệm thực tế, nhiều bạn trẻ dễ mắc phải những sai lầm không đáng có, làm giảm cơ hội được tuyển dụng. Hiểu rõ những lỗi phổ biến này và biết cách khắc phục sẽ giúp quá trình tìm việc của bạn trở nên hiệu quả hơn.

Không Chuẩn Bị CV Một Cách Chuyên Nghiệp

Một trong những sai lầm lớn nhất mà sinh viên mới ra trường mắc phải là chưa đầu tư đúng mức vào CV. Đây là tài liệu đầu tiên mà nhà tuyển dụng nhìn vào để đánh giá ứng viên, nhưng nhiều bạn vẫn để CV quá dài, lan man, mắc lỗi chính tả hoặc trình bày thiếu chuyên nghiệp. Một CV hiệu quả nên ngắn gọn, rõ ràng, tập trung vào những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan nhất đến vị trí ứng tuyển. Tránh sử dụng một CV chung cho mọi công việc mà không có sự điều chỉnh phù hợp. Đặc biệt, cần kiểm tra kỹ ngữ pháp và chính tả trước khi gửi để tránh gây ấn tượng không tốt.

Bỏ Qua Thư Ứng Tuyển (Cover Letter)

Nhiều ứng viên cho rằng chỉ cần gửi CV là đủ mà không cần kèm theo thư ứng tuyển. Tuy nhiên, cover letter lại là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm và lý do mình phù hợp với công việc. Một lá thư ứng tuyển ngắn gọn, đi thẳng vào vấn đề và có sự cá nhân hóa cho từng công ty sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Nếu chỉ sao chép các mẫu có sẵn mà không đầu tư nội dung, lá thư này sẽ không mang lại giá trị thực sự.

Ứng Tuyển Tràn Lan, Thiếu Chiến Lược

Không ít sinh viên mới ra trường nộp đơn cho hàng chục công ty mà không hề tìm hiểu về vị trí hay môi trường làm việc. Việc gửi CV một cách ngẫu nhiên mà không có sự chọn lọc không chỉ khiến bạn mất thời gian mà còn làm giảm chất lượng hồ sơ. Thay vì nộp đơn một cách đại trà, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, công việc và cân nhắc xem đâu là lựa chọn phù hợp với định hướng của mình. Lập danh sách các công ty yêu thích, theo dõi tiến trình ứng tuyển để có sự chuẩn bị tốt hơn.

Lỗi Sai Sinh Viên Mới Ra Trường Cần Tránh

Thiếu Kinh Nghiệm Làm Việc Thực Tế

Một trong những lý do khiến nhiều sinh viên gặp khó khăn khi tìm việc là chưa có kinh nghiệm thực tế. Nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những ứng viên đã từng làm việc hoặc có các dự án thực hành, nhưng nhiều bạn vẫn còn thụ động, chỉ tập trung vào lý thuyết mà không tích lũy kỹ năng thực tế. Tham gia thực tập, làm dự án freelance, tình nguyện hoặc tham gia các hoạt động ngoại khóa sẽ giúp bạn có kinh nghiệm hữu ích để đưa vào CV. Ngay cả khi chưa từng làm việc chính thức, bạn vẫn có thể thể hiện những kỹ năng mà mình đã phát triển qua các hoạt động này.

Không Chuẩn Bị Kỹ Cho Phỏng Vấn

Việc được gọi phỏng vấn là một dấu hiệu tốt, nhưng nếu không có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn có thể bỏ lỡ cơ hội. Nhiều ứng viên tỏ ra thiếu tự tin, trả lời ấp úng hoặc không tìm hiểu trước về công ty. Ngoài ra, cách ăn mặc không phù hợp cũng có thể để lại ấn tượng không tốt. Để cải thiện, hãy luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến, nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí mình ứng tuyển. Một phong thái tự tin, chuyên nghiệp và sẵn sàng sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Bỏ Qua Hồ Sơ Trực Tuyến (LinkedIn, Facebook, v.v.)

Trong thời đại số hóa, nhiều nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra hồ sơ trực tuyến của ứng viên trước khi đưa ra quyết định. Một số bạn trẻ chưa ý thức được điều này nên vẫn để tài khoản cá nhân có những nội dung không phù hợp hoặc chưa cập nhật hồ sơ LinkedIn một cách chuyên nghiệp. Để tận dụng lợi thế, hãy làm mới hồ sơ LinkedIn với đầy đủ thông tin, hình ảnh chuyên nghiệp và kết nối với những người trong ngành. Đồng thời, kiểm tra lại Facebook, Instagram để đảm bảo không có những bài đăng có thể ảnh hưởng tiêu cực đến hình ảnh cá nhân.

Đặt Mức Lương Không Hợp Lý

Việc thương lượng lương là một bước quan trọng, nhưng nhiều sinh viên mới ra trường thường mắc sai lầm khi đưa ra mức lương quá cao hoặc quá thấp. Nếu yêu cầu mức lương quá cao, bạn có thể bị loại ngay từ đầu, trong khi chấp nhận mức quá thấp có thể khiến bạn bị đánh giá là thiếu tự tin về năng lực. Tốt nhất, hãy nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí ứng tuyển, đồng thời lắng nghe đề xuất từ nhà tuyển dụng trước khi đưa ra con số của mình.

Lỗi Sai Sinh Viên Mới Ra Trường Cần Tránh

Không Theo Dõi Sau Phỏng Vấn

Sau khi phỏng vấn, nhiều ứng viên chỉ ngồi chờ phản hồi từ công ty mà không có động thái gì thêm. Điều này có thể khiến bạn mất đi cơ hội vì đôi khi nhà tuyển dụng đang cân nhắc giữa nhiều ứng viên. Gửi một email cảm ơn sau buổi phỏng vấn không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn giúp bạn ghi điểm. Nếu sau một tuần chưa nhận được phản hồi, bạn cũng có thể chủ động liên hệ để hỏi về kết quả mà không cần chờ đợi quá lâu.

Không Đầu Tư Phát Triển Bản Thân

Tìm việc không chỉ là một quá trình gửi CV mà còn là cơ hội để bạn học hỏi và nâng cấp kỹ năng của mình. Một số sinh viên quá tập trung vào việc tìm kiếm công việc mà quên mất rằng việc trang bị thêm kiến thức và kỹ năng sẽ giúp họ có nhiều cơ hội hơn. Hãy chủ động tham gia các khóa học online, rèn luyện ngoại ngữ hoặc phát triển kỹ năng mềm để nâng cao giá trị bản thân. Đọc sách, tham dự hội thảo và kết nối với những người trong ngành cũng là cách hiệu quả để chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp.

Bị Tâm Lý Ảnh Hưởng Đến Quá Trình Tìm Việc

Việc bị từ chối nhiều lần có thể khiến bạn cảm thấy chán nản và mất động lực. Tuy nhiên, đây là điều hoàn toàn bình thường khi tìm việc. Điều quan trọng là không để thất bại làm bạn nản lòng mà hãy xem mỗi lần từ chối là một bài học. Nếu không được nhận, hãy tự đánh giá lại bản thân, rút kinh nghiệm từ những lần phỏng vấn trước và tiếp tục cải thiện. Sự kiên trì, tinh thần cầu tiến và thái độ tích cực sẽ giúp bạn tìm được công việc phù hợp.

>>> Tìm hiểu thêm về các khóa học ngắn hạn giúp bạn tăng cơ hội việc làm tại Úc tại Career Mentor

Kết Luận

Tìm việc là một hành trình đầy thử thách, nhưng nếu tránh được những sai lầm phổ biến trên, bạn sẽ có nhiều cơ hội thành công hơn. Điều quan trọng là luôn chuẩn bị kỹ lưỡng, không ngừng học hỏi và giữ một thái độ tích cực. Hãy xem quá trình này như một cơ hội để phát triển bản thân, và khi bạn có sự chuẩn bị tốt, cánh cửa sự nghiệp sẽ rộng mở!

Liên hệ ngay

Follow us on Social:  Fanpage LinkedIn